2024年重庆选调生考试成绩计算方式

　　2024重庆选调生笔试3月23日落下帷幕，考完笔试的部分同学已经开始进入了紧张的面试备战中，但对于个人成绩的计算，笔试成绩和面试成绩的占比还有不清楚的同学可以看过来，小编为大家整理了重庆选调生成绩计算的方式以及笔试合格分数线的划定规则，详情如下：

　　重庆选调生成绩计算方式

　　考生综合成绩计算方式：综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%

　　各区县（自治县）分别按各职位考生综合成绩（计算方式为：综合成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%）由高到低次序，等额确定体检人员。如最后一名成绩并列，则依次以《行政职业能力测验》《申论》考试成绩高低的顺序确定体检人员。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起7日内提交复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　重庆选调生合格分数线如何划定

　　笔试合格分数线由中共重庆市委组织部划定。在笔试成绩合格人员中，分别按与各职位招录指标3∶1的比例，按笔试成绩由高到低次序确定面试人员，如最后一名成绩并列，则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与招录指标比例未达到3∶1的，则笔试合格人员全部进入面试。

　　重庆选调生面试考察内容

　　对进入面试人员组织统一面试（无领导小组讨论），重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。

　　何为无领导面试？

　　无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组（8-10人），进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

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派往重庆市大渡口区人民法院招聘启事

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