2023年重庆渝北区兴隆镇人民政府招聘4人公告

2023-05-31 重庆公务员考试网

 

\2023年重庆渝北区兴隆镇人民政府招聘4人公告摘要


  2023年重庆渝北区兴隆镇人民政府招聘4人公告发布报名时间:2023年5月31日—2023年6月2日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。重庆公务员考试网小编现将其发布如下:

 

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\2023年重庆渝北区兴隆镇人民政府招聘4人公告正文

  

渝北区兴隆镇人民政府招聘劳务派遣人员简章

 

  因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公布如下:


  一、招聘原则


  坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准,采取笔试和面试相结合的方式进行。


  二、招聘计划及岗位


  本次面向社会公开招聘劳务派遣人员4名,分别为:兴隆镇民政和社会事务办公室救助核查岗1名(以下简称救助核查岗);其他岗位(共3名,含兴隆镇重点工作协调办公室行政事务岗2名、兴隆镇党政办行政事务岗1名)。


  工作地址:渝北区兴隆镇


  三、招聘专业及性别


  救助核查岗要求:需长期进村入户开展核查,涉及在山道步行较多,可能会遇到狗、蛇等动物袭击,存在夜班、加班情况,工作强度较大,有不确定危险性。限男性,专业不限;


  其他岗位要求:性别不限,专业不限。


  四、招聘条件


  (一)报名人员应具备以下条件:


  1. 拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行良好,服从


  安排,认真履职;


  2.具有国家承认的大学专科及以上学历;


  3.年龄在35周岁以下(出生于1987年6月1日以后);


  4.具有较强的事业心和责任感,热爱工作,务实进取;


  5.具有较好的组织管理、综合协调、文字写作能力,能熟练运用办公室软件处理文档、表格,制作PPT等;


  6.具备正常履职的身体条件。


  (二)以下人员不属于招聘范围:


  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;现役军人;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员。


  五、招聘程序


  (一)报名:


  1.报名时间:2023年5月31日—2023年6月2日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。


  2.报名地点:渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)二楼招聘前台。


  3.报名所需材料:本人毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件各1份,报名表(纸质版、电子版),1寸正面免冠照片2张。


  4.咨询电话:023-67826419,023-67171404。


  (二)笔试、面试:


  1. 笔试时间及地点:以通知为准。


  2. 面试时间及地点:以通知为准。


  3. 笔试、面试分值:


  采取笔试和面试相结合的方式,总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。


  (1)笔试(卷面分值100分):开展综合能力测试,主要测试报考人员的业务理论水平、分析解决实际问题的能力、文字表达能力等,考试不指定复习用书。笔试采取书面答题(闭卷)方式进行。


  (2)面试(卷面分值100分):根据笔试成绩按照与招录名额3:1的比例,从高到低确定面试人员。采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员逻辑思维、语言表达、沟通协调、分析和解决问题的能力。


  (三)体检


  依据考试总成绩从高到低次序,按招录名额1:1确定人选进行体检。参加体检人员根据安排到指定医院集中体检,体检所需费用由报考人员自行承担,原则上不复检。如因体检不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。


  (四)资格复查和考察


  对体检合格人员,须进行考察。在考察时进行资格复查,对资格复查不符合要求、考察不合格的,取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的,按总成绩从高分到低分依次递补。


  (五)招用及用工性质


  1. 经以上考核合格者试用期2个月;


  2. 用工性质为聘用制,试用期结束经考核合格后采取劳务派遣方式,与劳务派遣公司签订聘用合同。


  六、工作待遇


  (一)工资:按相关规定执行;


  (二)提供早、午餐;


  (三)加入单位工会后享受工会会员待遇;


  (四)其他待遇按本单位相关文件执行。


  七、本招聘公告由重庆市渝北区兴隆镇党群办负责解释。


  重庆市渝北区兴隆镇人民政府


  2023年5月30日 

  文章来源:https://www.cqybhr.com/content/news/show/4379.html 


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