2022年招商银行重庆分行长期社会招聘公告摘要

　　2022年招商银行重庆分行长期社会招聘公告已发布。重庆公务员考试网小编现将其发布如下：

 

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2022年招商银行重庆分行长期社会招聘公告正文

  

 

　　支行行长

　　岗位职责：

　　(1)负责支行整体业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核;

　　(2)负责支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险;

　　(3)负责支行人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

　　岗位要求：

　　(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业;

　　(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

　　(3)了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;

　　(5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　零售团队负责人

　　岗位职责：

　　1.根据分、支行指标，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任;

　　2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标;

　　3.建立和维护与重要客户的关系，树立良好的服务品牌，不断拓展市场份额。

　　岗位要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2.熟悉银行零售业务，具备5年以上管理工作经验;

　　3.有较强的组织协调、市场营销能力，有较广泛的客户群体。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　综合柜员(永川)

　　岗位职责：

　　(1)依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户服务工作，参与柜面营销转介工作;

　　(2)对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议;

　　(3)完成领导和主管交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　(1)30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有全面的经济金融和会计学理论知识，同业柜面工作时间1年以上;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　零售理财客户经理

　　岗位职责：

　　(1)负责客户财富类、客户类、功能类产品的推介、销售及开户业务;

　　(2)负责对各类客群客户的经营维护、销售实施;

　　(3)负责对中高端客户的挖掘和输送。

　　岗位要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　综合柜员(璧山)

　　岗位职责：

　　(1)依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户服务工作，参与柜面营销转介工作;

　　(2)对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议;

　　(3)完成领导和主管交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　(1)30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有全面的经济金融和会计学理论知识，同业柜面工作时间1年以上;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　私人银行客户经理

　　岗位职责：

　　(1)负责我行私人客户的经营;

　　(2)负责我行私人客户的金融及非金融服务接待;

　　(3)负责达成总分行下达的经营考核指标。。

　　岗位要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有2年(含)以上银行理财工作经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先，有一定客户资源者优先;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　支行副行长或行长助理(分管零售金融)

　　岗位职责：

　　(1)协同支行行长做好支行零售金融业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核;

　　(2)协同支行行长做好支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险;

　　(3)协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

　　岗位要求：

　　(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业;

　　(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

　　(3)了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;

　　(5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　公司客户经理

　　岗位职责：

　　(1)发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系;

　　(2)调查企业客户需求，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务;

　　(3)完成团队交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，有一定客户资源者优先;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　零售市场经理

　　岗位职责：

　　(1)负责零售客群拓展与渠道开发，发掘潜在客户;

　　(2)负责所在区域的品牌推广和业务宣传，提升网点知名度;

　　(3)负责支行工资代发客户拓展、维护工作。

　　岗位要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　钻石客户经理

　　岗位职责：

　　(1)负责我行钻石客户的经营;

　　(2)负责我行钻石客户的金融及非金融服务接待;

　　(3)负责达成总分行下达的经营考核指标。

　　岗位要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有2年(含)以上银行理财工作经验，无不良记录，持有证券、基金、保险从业资格或CFP、AFP优先，有一定客户资源者优先;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　综合柜员(涪陵)

　　岗位职责：

　　(1)依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户服务工作，参与柜面营销转介工作;

　　(2)对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议;

　　(3)完成领导和主管交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　(1)30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有全面的经济金融和会计学理论知识，同业柜面工作时间1年以上;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　零售信贷客户经理

　　岗位职责：

　　(1)负责对客户推荐、营销我行零售信贷各项产品及服务;

　　(2)负责零售信贷业务的业务受理、贷前调查、贷后服务，存量客户的维护、提升，通过零售交叉销售开展综合经营;

　　(3)完成团队交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　(1)35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有2年(含)以上银行客户服务或相关经验，无不良记录，有一定客户资源者优先;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　支行副行长或行长助理(分管公司金融)

　　岗位职责：

　　(1)协同支行行长做好支行公司金融业务推动，根据总、分行发展战略制定支行整体发展规划，通过组织市场拓展和客户开发，提升当地市场份额，达成支行经营预算和业绩考核;

　　(2)协同支行行长做好支行日常营运风险管控，确保资产质量，降低信贷风险和营运风险;

　　(3)协同支行行长做好人员管理、服务管理、合规管理、安全保卫、综合事务等综合管理工作;协同支行行长做好与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

　　岗位要求：

　　(1)40周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历，经济、金融或管理类相关专业毕业;

　　(2)具备5年(含)以上金融工作从业经验或8年(含)以上经济工作从业经验;

　　(3)了解国家和当地产业政策和市场情况，具有良好的业务拓展能力;

　　(4)具有良好的职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录;具备较强的责任心和团队精神、能承担较大的工作挑战和压力;

　　(5)有管理岗位从业经验者或丰富社会资源者优先。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　综合柜员(江津)

　　岗位职责：

　　(1)依据总、分行各项业务制度和规范，准确、高效地处理运营柜面日常业务，做好柜面客户服务工作，参与柜面营销转介工作;

　　(2)对业务处理流程中存在的问题或风险，及时向运营主管反映，提出解决建议;

　　(3)完成领导和主管交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　(1)30周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

　　(2)具有全面的经济金融和会计学理论知识，同业柜面工作时间1年以上;

　　(3)为人正直，诚实守信，具有良好的职业道德素养;具有良好的沟通能力、较强的业务拓展能力及抗压能力。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效

　　公司团队负责人

　　岗位职责：

　　1.根据分、支行指标，制定支行团队工作目标，对支行团队经营状况承担直接责任;

　　2.带领支行团队开展工作，完成团队各项经营指标;

　　3.建立和维护与重要客户的关系，树立良好的服务品牌，不断拓展市场份额。

　　岗位要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下，特别优秀者可适当放宽条件;

　　2.熟悉银行公司业务，具备5年以上管理工作经验;

　　3.有较强的组织协调、市场营销能力，有较广泛的客户群体。

　　所属机构：

　　重庆分行

　　工作地点：

　　重庆市

　　截止日期：

　　长期有效 

　　文章来源：https://career.cmbchina.com/index.html#jobList?id=1

 
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