基层公务员工资并不高,为什么还有那么多人要考?

2019-09-10 重庆公务员考试网

  说起公务员,大家的印象都是这样的:稳定,工资低。很多人在30岁前甚至看不起公务员,那么真相到底是什么样的呢?今天就和大家一起来探讨一下。

  真相是你忽略了隐形的福利,尤其是今年6月1日新公务员法公布后,福利待遇的提升更是显而易见!这些福利就是为什么很多人宁愿选择工资3000的公务员,也不选年薪20万的私企工作的原因了,来,给大家扒一扒公务员的福利!

  津贴奖金

  公务员有地区津贴和工作津贴。

  年底时获得的一次性奖金——年终奖。

  自今年新公务员法正式开始实行后,公务员各级别工资各级别起点标准由每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元,其他各级别工资档次标准也相应提高了!

  

  隐形福利

  三个方面:住房公积金、提租补贴、住房补贴(不征收个人税)。而且一般公务员的住房公积金都是当地最高标准的哦~

  病有所医

  医疗费用在2000元以下、生育全额报销,超过2000元以及其他费用报销按照80%-95%来计算。

  老有所养

  公务员养老金是退休前工资的80%,而普通职工的养老金仅仅是退休前工资的44%。

  子女教育

  公务子女有优先入师资优异的机关幼儿园或示范园或一级园的机会。

  其他微小福利

  剩余的都些小福利即:饭补、水电补贴、卫生、降温、取暖、节日补助、书报费、通讯费、租房补贴、车补。因为公务员的津贴补贴基本由当地或单位制定申请的,所以全国都不统一,差异性也会很大,基本上会有这些。

  根据往年时间安排,2020年国家公务员招考报名时间预计在2019年10月下旬报名,11月下旬笔试。时间流逝很快,2020国考已经渐行渐近,而且国考考察的知识点复杂、涉及覆盖面很广,非一朝一夕就能掌握的,此时应该行动起来,提前为2020国考做准备。距离笔试还剩两个月的时间,推荐考生借鉴2020年国家公务员考试提前复习教材备考,争取上岸!

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